为全面提高学校师资队伍的综合素质，加强“双师型”教师队伍建设，严格落实高职院校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训和5年一周期的全员轮训制度。根据《湖北职业技术学院教职工进修培训管理办法》有关规定及《关于报送2022年教师进修培训计划的通知》，现制订财经学院2022年教师进修培训计划。
一、进修培训类型：专业课教师以顶岗实训、实践进修为主。
二、相关要求：
（一）严格落实轮训制度
财经学院统筹安排进修培训计划，结合教师近五年进修培训情况，确保5年一周期的全员轮训。
（二）规范进修培训管理
1.未确定进修培训内容的申报计划将不予批准，严禁到疫情防控形势严峻地区进修培训。
2.财经学院选取与学校深度合作的企业、实训基地或其他知名企业5个供老师选择（见：附件4)，参加进修教师也可自行联系并填报其他知名企业。进修培训单位均由学院集中对接，统一组织、安排和管理，最终由人事处审批确定。
3.进修培训原则上安排在7月1日-8月25日之间，如在暑期之外还需进行顶岗实训或实践进修的，时间累计不得超过半年。
三、材料报送
（一）请各老师认真填写附件
1：《2022年教师进修培训计划呈报表》电子档材料于2022年6月6日（星期一）上交，汇总后交人事处。
（二）待上报的进修培训计划学校审核同意后，参训教师按要求填写附件2：《湖北职业技术学院教师进修培训学习登记表》，本单位签署意见，报学校审批后外出进修培训学习。
（三）所有教师均应填报附件3.财经学院2017-2021年教师进修培训管理台账。
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