（本网讯：戴卓 张丽莎 邵晓莉 孙明迪）为切实解决校外实训学生备考奔波、工学冲突等难题，保障现场教学、岗位实习与学业考核无缝衔接，6月29日晚上，财经与旅游学院院长曹艳芬带队，组织任课教师、实习指导教师前往孝感方特旅游区实训基地，开展送考上门专项考核工作，并实地看望慰问学生。

2024级旅游管理专业全体学生现阶段正在孝感方特开展现场教学实训，为落实精细化育人管理、践行暖心育人服务，学院严格对照现场教学管理相关规定，提前统筹部署，多次与合作企业沟通协调，精准梳理学生实训空档时段及考核需求，量身制定上门送考专项实施方案。本次上门考核立足岗位实景，聚焦专业核心技能，摒弃传统单一的笔试模式，结合学生在岗实训工作内容，采取“理论+实操、线上+线下”多元融合考核模式。让考核内容贴合企业岗位实际、匹配学生实训内容，从严把控校外实训教学成效，切实达到“以考促学、以考促练、以考促能”的育人目标。

考试结束后，组织召开学生座谈会，搭建师生面对面沟通交流的桥梁。会上，老师们亲切询问同学们的岗位实习内容、日常工作节奏、技能提升收获以及食宿保障等实际情况，认真倾听学生在岗位实践、职场适应、对客服务等方面遇到的困惑与问题。参会学生踊跃发言，依次分享了个人实训心得、岗位实操经验，如实反映实训过程中遇到的各类难点，同时结合新开园景区运营实际，针对性提出了合理化意见与建议。针对学生反映的问题与诉求，校企双方现场逐一耐心答疑解惑，从岗位实操技巧、心理压力疏导、职场人际交往等多个维度为学生提供专业指导，切实为学生排忧解难。

曹艳芬对学生提出三点寄语：一是把“简单”做到“极致”—这是工匠精神，引导学生旅游行业的“极致”就在于细节，在对客服务中，不要做“熟练工”，要做“有心人”；二是把“经历”变成“阅历”—这是成长智慧，学生要珍惜实景实训机会，积累岗位经验，锤炼专业技能，做到知行合一，这段经历将是大家未来职业发展中最坚硬的铠甲；三是把“委曲”变成“格局”—这是人生修为，面对游客和同事的各种刁难，要用智慧和耐心化解矛盾，这种“逆商”是任何课堂都教不出来的。她同时暖心提醒大家要照顾好自己，注重安全，实习实训期间遇到任何困难，可随时联系学校，学校永远是大家坚实的“大后方”。

本次送考上门暨学生座谈会，切实解决了学生工学矛盾，既保障了人才培养考核标准的严肃性与规范性，又彰显了学院以人为本、暖心育人的教育理念，也夯实了现场教学基地育人成效，助力构建“课堂教学+岗位实训+实景考核”的一体化育人体系。

（审核人：曹艳芬）